10月13日-14日，譚旭光在濟南中國重汽總部主持召開中國重汽集團2023年前三季度全球市場運營調度會，全方位地調度了集團研發、營銷、生產、質量等系統運營問題。中國重汽集團各權屬公司主要領導干部、國內外銷售辦事處主任，線上線下600多人參會。

兩天的會議中，譚旭光對國內外營銷系統反饋的問題現場進行調度解決。

譚旭光最后作即席總結講話，首先他針對干部作風問題談了三點感受：

一是原地被動執行。

二是缺乏系統管理。

三是只抱怨沒沖勁。

對全體領導干部提出三點要求：

一是用行動熱愛中國重汽。在座的所有干部都期待著中國重汽邁向世界一流，所有人都要為之付出努力。如果不觸及矛盾、不作為，終將一事無成。

二是對自己崗位盡職盡責。往前走一步，積極主動協調，小跑狀態干自己的工作，這才叫不爭第一就是在混。

三是各級干部增強帶隊伍能力。要有管理幅度和管理層次，帶好各自團隊，建立相互補臺、交流溝通機制，抱怨解決不了任何問題。

譚旭光說，所有人要聚焦問題導向、協同合作、全局思維，徹底轉變理念，迎接更殘酷的國內外競爭格局，打贏全年收官戰，讓中國重汽迅速跑上邁向世界一流的高速公路！